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スティーブン・R・コヴィー　７つの習慣シリーズ！

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『スティーブン・R・コヴィー　７つの習慣シリーズ！』はセカイモンでから出品され、671の入札を集めて01月04日 03時 47分に、1,733円で落札されました。即決価格は1,733円でした。決済方法はに対応。宮城県からの発送料は落札者が負担しました。ＰＲオプションはストア、取りナビ(ベータ版)を利用したオークション、即買でした。

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⚪︎「リーダーシップ・エッセンシャル」スティーブン・R・コヴィー
『７つの習慣』『第８の習慣』『第３の案』『原則中心　リーダーシップ』などコヴィー博士の著書からリーダーシップに関する洞察を抜粋し再編！

目次
第１章　リーダーシップとは何か
第２章　リーダーシップの四つのレベル
第３章　個人におけるリーダーシップ＝セルフ・リーダーシップ
第４章　人間関係におけるリーダーシップ
第５章　チームのレベルにおけるリーダーシップの原則
第６章　組織のレベルにおけるリーダーシップの原則
第７章　日常にある偉大さを果たすＥｖｅｒｙｄａｙ　Ｇｒｅａｔｎｅｓｓ
第８章　スティーブン・Ｒ．コヴィー博士著書系譜

⚪︎「スピードオブトラスト」スティーブン・R・コヴィー
目次
第１章　一つのものがすべてを変える―信頼は私たちの私生活および仕事の推移や結果にどう影響するか。そして、それを変えるにはどうしたらよいか。（信頼ほど即効性に優れるものはない；信頼は自分で何とかできるものである！）
第２章　第一の波―自分自身の信頼　信頼性の原則―「倫理」を超えよう。個人の信頼性がすべての信頼基礎となるのはなぜか。そして、信頼性はどうやって築くべきか。（信頼性の四つの核；第一の核―誠実さ　あなたは一貫性のある人間か？　ほか）
第３章　第二の波―人間関係の信頼　行動の原則―自分の行動が作り出した問題をどうやって克服するか。（信頼されるリーダーの一三の行動；行動その一：率直に話す　ほか）
第４章　第三、第四、そして第五の波―利害関係者の信頼　スピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化するにはどうしたらよいか。（第三の波―組織の信頼　一致の原則；第四の波―市場の信頼　評判の原則　ほか）
第５章　信頼を呼び起こす―「賢い信頼」を提供し、失った信頼を回復し、飛躍的に高めてさまざまな効果を得るにはどうすべきか。信頼を提供しないほうがリスクが大きいのはなぜか。（「賢い信頼」を与える；失われた信頼を回復する　ほか）

#フランクリン・コヴィー・ジャパン #スティーブン・R・コヴィー #本